法律没有明确规定工资最多能推迟几天，但是劳动法有规定应当按月支付，另外各地指定的《工资支付条例》，会比较详细的具体规定。
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位通常在下个月支付上个月的工资，这是允许的，比如5月的工资在6月支付，如果拖过6月就违反50条规定了。
劳动法没有明确规定应在几号发上个月工资，但是查全国各地均有制定《工资支付条例》，里面会有比较具体的规定。例如深圳市的规定是不得超过支付周期7天。(如果周期是每月底，就是次月7日前发;如果周期是每月20日，就是27日前发)
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