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今年两会召开确定免征中小微企业的基本养老保险、失业和工伤保险中的单位缴费,延长到今年12月份。
从2月份减免到6月份后,继续减免到12月份,也就是今年有11个月的社保是减免的。
这份大礼对企业是及时雨,社保费用在企业的用工成本占比不算低。
而且在减免期间,在公司上班的员工是不影响以后养老金的待遇,员工交的钱进入个人账户,养老金该拿多少还是多少,惊不惊喜~
02
企业具体减免多少钱呢?我们一起算一下。
我们假设企业按2200元基数给深户交社保,原先一个月合计要交919.63元,四舍五入920元/月。
按照政策减免后呢,每个月只用交473.34元,四舍五入473元/月。
减免前比减免后相差920-473=447元。
11个月合计就是447*11=4917元,四舍五入5000元啦。
那么从6月算起,6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月,剩下7个月数加起来免交447*7=3129元。
对企业来说是好事,对员工来说没影响。
而这次遗憾的是深户灵活就业没有享受到这次社保减免的好处。
03
深户灵活就业社保按照最低2200元的缴费基数,参加养老保险和一档医疗保险来算。
养老保险按22%的比例交,也就是2200*22%=484元;
医疗保险一档是缴费基数*8.7%(缴费基数最低不低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的40%),也就是
9309*40%*8.7%=323.95元
合计484+323.95=807.95,四舍五入808元。
和企业减免后要交的钱相对比后:
808-473=335元
每个月多交335元
那么从6月算起,6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月,剩下7个月数加起来多交335*7=2345元。
而且同时交了失业保险,失业保险是个很厉害的东西哦,累计参加失业保险满12个月,可以享受失业保险。
在失业保险期间,享受最低工资的80%失业金:2200*80%=1760元/月,在领取失业保险金期间,失业基金为失业人员参加本市医保二档,享受医保二档待遇,最长能领24个月。
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