深圳员工社保缴费工资基数是多少

每个员工相信都买了社保,但很多人不了解社保的缴费情况。其实,单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个...

深圳员工社保缴费工资基数是多少

深圳员工社保缴费工资基数是多少

  每个员工相信都买了社保,但很多人不了解社保的缴费情况。其实,单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。

  深户员工

  单位和个人的承担比例是:

  1、养老保险(基本养老+地方补充养老):单位承担11%,个人承担8%;

  2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗):单位承担6.5%,个人2%;

  3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;

  4、住房公积金:13%全由单位承担;

  5、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担);

  6、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。

  缴费工资基数:

  深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数,但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%,不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%,高于或低于者,则分别按300%或60%为基数。(深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元)

  说明:失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例,深户和非深户比例是一样的。

  职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.

  举例:

  深户自由职业者,或没有单位的,可以个人买社保。每月社保交费500多元。(按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元,60%即1940元,来计算)

  养老保险:1940x19%=368.6(单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)

  医疗保险(包括生育险):1940x9%=174.6

  合计543.2元

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