职工达到法定退休年龄
并且累计缴费时间不少于15年
就能办理退休领取养老金
很多人都有这种疑问
是不是个人参保退休后
要比单位参保退休后养老金拿得少？
真的是这样吗？
一、适用对象、法律强制性不同
单位参保
用人单位应该为职工按规定办理参保手续。
企业职工养老保险由职工和用人单位按一定比例共同缴纳，其中个人缴费部分由企业代扣代缴。
职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构投诉、举报。
图源：摄图网
个人参保（深户灵活就业人员）
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，具有深圳市户籍的，可以按规定参加基本养老保险。
深户灵活就业人员的参保遵循自愿原则，社保费由个人自行缴纳。
如果你属于深户灵活就业人员，那么你在单位参保和以个人身份参保在养老保险参保缴费以及退休后的养老金计发方面会有以下相同点。
1.养老保险缴费比例相同
无论是在单位参保的深户员工，还是以个人形式参保的灵活就业人员，养老保险缴费比例合计都是23％（含1%地方补充养老保险）。
养老保险缴费基数上下限规定相同
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2.待遇计发方式相同
养老金高低主要受到——
缴费工资（缴费基数）
缴费年限（含视同缴费年限）
个人账户积累额以及退休时深圳市上年度在岗职工月平均工资等因素的影响，并与之成正相关。
退休后的养老金是按照统一公式计算的，无论是单位参保还是个人参保，养老待遇计发方式都是一样的。
所以综合上述
个人选择按照灵活就业人员方式
缴纳社保且缴费年限缴费基数、
退休时间地点等所有因素都一致下
灵活就业人员和单位职工退休后
领取的基本养老金是一样的
二、两者退休后待遇区别在哪？
1.退休年龄公司缴纳，一般退休年龄男60岁，女干部55岁，女工人50岁；以个体自由人身份参保的就业人员，男退休年龄60岁，女退休年龄55岁。自由职业者的退休年龄较晚。对于想要50岁退休的人来说，还是单位参保比较划算。
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2.退休金额从缴费金额比例不同也可以看出，公司交的一般会比个人交的多，所以退休时从社保领的钱也多，另外，除了这些，公司缴纳的项目比个人的多，相对来说，个人保障也多。
个人和职工一样
让公司缴纳社保吗？
自由职业者觉得公司缴纳社保福利比较多，可以找社会上的代缴社保机构代办，好处是可以通过挂靠公司以公司缴纳的方式交社保，享受五险，但另一方面，个人费用承担压力较大，除了五险的费用外，还要交一笔服务费，再有，挂靠公司交社保需要找一些靠谱的，不然可能会存在单位没有缴纳或者少交的风险，还有出现诸如工伤保险这些，可能会存在纠纷。
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如果是在公司就职，不要心疼每个月扣的五险一金，扣得多你应该开心，这说明公司交得比你的多多了，你是赚了；而对于个人来说，即使不能像公司那样缴全部社保，以自由身份者缴纳也尽量持续交，为自己做个保障；如果觉得费用可以承担，找的代缴公司也靠谱，可以找代缴机构挂靠公司缴纳社保。
三、企业和个人缴纳15周年
两者退休领取的养老金一样吗？
首先要明白，无论是个人交费还是企业交费，两种养老保险的养老金待遇计算公式是相同的，由基础养老金+个人账户养老金构成。
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基础养老金计算公式：基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×退休时本人缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=退休时的个人账户储存额÷计发月数（50岁195月、55岁170月、60岁139月）。
统筹账户由国家根据退休时的社平工资及物价等因素综合决定。一般情况下，企业交纳15周年和个人交纳15周年，在同一个地区的两个人，并且是同一年退休，那么基本上获得的退休金待遇是相差无几的。
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不论企业单位交费也好，还是个人缴费也好，那么都可以缴纳相同的一个养老保险，也就是说企业单位缴纳60%，那么我个人也可以选择交纳60%，而且在年份相同的情况下。实际上在同一地区退休的两个人都可以获得一个相同的养老金待遇。
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