退休后，每个人都想领到手的养老金能尽可能地多，而大家也知道社保在缴满15年后，交的越久，领到的养老金就越多，因此就尽全力交。
但很多人不知道的是，想在退休后领到更多养老金，还有别的好用的法子。
梧桐君就有两个，分享给大家，看完觉得有用的话，可以点赞收藏~
看到这个主题，大家可能有点懵，在发达城市退休，怎么就可以领到更多养老金了呢？别急，跟大家详细说说。
我们先看下职工养老金的计算方式：
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
①个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数
②基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
其中基础养老金的影响变量“本人指数化工资”=自己的工资÷社会平均工资×退休时的社会平均工资
看起来比较复杂，给大家提炼概括下：就是说你退休的那个城市的平均工资越高，以后到手的养老金就会越多。
因此，如果想要以后能领到更多养老金，那最好是在平均工资高的发达城市退休。
有人可能会觉得：“你在开玩笑吗？没有大城市户口，怎么可能享受到大城市的退休待遇呢？”
其实是可以的，只不过需要满足一些条件。
比如说你是四川人，然后想要在深圳退休，那需要满足三个条件：
1、需要累计缴满15年社保。
2、需要在深圳工作至少满10年以上，并且交10年以上的社保。
3、退休的那一年，需要仍然在深圳交社保。
满足了这三个条件，即使没有深圳户口，那也是可以在深圳领取退休金的。
条件看着是挺简单的，但容易不被放在心上，尤其是第三个条件，需要注意一下。
这个不适用于每个人，只有符合条件的人群才可以去做。
“什么是视同工龄？”、“要如何认定？”、“要符合什么条件？”......下面都一一给大家讲清楚。
1、什么是视同工龄？
很好理解，就是在养老保险制度实行之前，个人如果有积累工作年限，那就可以去认定视同工龄，认定成功的视同工龄会直接计算成社保缴费年限。
简单来说，就是在养老保险制度实行之前，你工作了几年，就多加几年的社保缴费年限，也就是多交了几年的社保。
要注意的是，这里的“工作年限”指的是签了正式劳动合同的工龄，才可以算作视同工龄，如果是自己创业、打临时工等工作情况，尽管是在付出劳动力，但并不能被认定为视同工龄。
成功认定视同工龄的话，退休后不仅可以多领基础养老金，还可以领取一笔“过渡性养老金”。
2、如何认定视同工龄？
首先说下哪些人要去认定视同工龄。
只要是在1992年（养老保险制度实行）前有上过班、工作过的，都可以去做认定，不认定的话，就相当于白白损失一笔钱。
认定方法比较简单，在快要退休时，提前两三个月带好档案等认定材料去社保部门进行认定就行，也可以由公司进行办理。
不过需要注意的一点是，由于职业和所在地区的不同，所需的认定材料会有所差别，可以提前咨询当地的社保中心了解详情。
有很多人不清楚甚至不知道这个视同工龄，明明符合条件也没去认定，导致每年少领好几千，实在不值当。
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