社保断缴1个月有什么影响?之后可以补缴吗?

现在很多人都有缴纳社保,都知道社保如果可以连续缴纳是最好不过的,但是在实际中,有不少朋友会因为辞职、跳槽、失业等原因导致社保断缴,由于社保关系到我们的养老、医疗等多个方面,所以大家对社保断缴的影响及社保是否可以补缴比较关注,那么社保断缴1个月有什么影响?之后可以补缴吗?社保断缴1个月对于参保人员来说...

社保断缴1个月有什么影响?之后可以补缴吗?

  现在很多人都有缴纳社保,都知道社保如果可以连续缴纳是最好不过的,但是在实际中,有不少朋友会因为辞职、跳槽、失业等原因导致社保断缴,由于社保关系到我们的养老、医疗等多个方面,所以大家对社保断缴的影响及社保是否可以补缴比较关注,那么社保断缴1个月有什么影响?之后可以补缴吗?

  社保断缴1个月对于参保人员来说影响还是比较大的,主要影响在以下几个方面:

  1、影响医保待遇。医保对于我们每个人来说都非常重要,参加医疗保险后,一旦生病住院就可以使用医疗保险进行报销。但医疗保险的时效性非常强,只要这个月断缴,那么次月就失去了医疗报销待遇资格,在医保断缴期间,如果生病住院,那么无法享受医疗费用报销。

  2、影响生育保险待遇。职工参加社保后,是可以享受生育保险待遇的,但很多地区享受生育保险待遇的前提是需要连续缴纳生育保险满一定期限,比如1年或9个月,一旦社保断缴,那么可能就会影响到我们享受生育费用报销、领取生育津贴的资格。

  3、其他保险待遇。对于养老保险,失业保险和工伤保险来说,断缴一个月一般不会造成太大影响。

  4、影响一些资格。很多大城市对于非本地户籍人员买房、买车、落户等是有社保连续缴费年限要求的,社保通常需要连续缴纳满一定年限后才具备相应资格,一旦我们的社保断缴,那么这些资格可能就会受影响。

  通常情况下,个人原因导致的社保断缴是不允许补缴的,但是如果我们的社保是因为单位原因导致断缴了,例如单位未及时为职工办理社保登记,或单位漏缴,那么可以由单位到当地社保部门为职工办理社保补缴。

  关于社保补缴政策,不同地区规定略有不同,具体以当地政策为准。

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