社保缴费标准分几档？其实出去工作了一般都会买社保，一般公司也会有相应的补贴，所以在公司买还是非常划算的，下面就由小编携手蚂蚁保带大家了解一下相关的资讯吧。
社保缴费标准分几档
社保缴费标准分几档
现在员工对于工作的要求都是比较高的，大家在找工作的时候，除了工资要求以后，还会要求有社保等福利。那么，社保缴费标准分几档？试用期不买社保违法吗？个人社保缴费基数的上下限是怎样的？
一、社保缴费标准分几档
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数，比方去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，这就是缴的越多领的越多，当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。
最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;
一档(60%)月缴费金额为692.37元；
二档(80%)月缴费金额为835.97元；
三档(100%)月缴费金额为979.77元。
二、试用期不买社保违法吗
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
社保缴费标准分几档
三、个人社保缴费基数的上下限是怎样的
１、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数３００％以上的部份不计入缴费基数；
２、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数６０％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的６０％为缴费基数。
３、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的６０％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于５０％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于１００％）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资３００％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
４、缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年４－６月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
估计大家通过小编的介绍已经了解了关社保缴费标准分几档于的资讯了，买社保可以根据自己当前的收入自己选择，如果你想了解更多，那就关注蚂蚁保吧。
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