以前曾听过一个段子，在广东的离职高峰期有两个，一个是过年后，工资好结算；一个在6-8月，因为这时热得你想跑；此前网上杭州一对90后夫妇3年2次裸辞离职，花了50多万环游中国的新闻也引发热议……关于离职的话题一直是热门的讨论话题。
跟很多60、70后不一样，80、90后的同学在工作的观念上很自由，资料统计，90后的第一份工作能坚持19个月，95后甚至只能坚持7个月。可以说是很多人在时时刻刻地想着“打工？一辈子都不可能打工的”了。
但是很多同学不知道的是，自己每个月都被强制扣除的那部分社保，其实作用太大了！我们以深圳社保为例：
1、医保和你拜拜
在社保断缴后的第二个月，医保就不能使用了，如果这个时候你生个病去医院求诊，只能自己掏腰包了，费用是不能报销的。另外医保中断超过3个月的，参保时间是需要重新计算。
对于女性来说，断缴可能会影响你的生育津贴，因为在一些城市，社保需要连续缴纳一年左右。
2、失去摇号的机会
说得好像能参加就能摇中似的（滑稽）。非深户人员参加车牌摇号的资格需要连续缴纳社保2年（不含补缴），否则没有资格参加摇号。
3、影响买房
深圳市规定，非深户想要在深圳买房，需要连续缴社保满5年（60个月）才可以有购买资格，必须是“连续缴纳”，中间哪怕只是断了一个月都需要重新进行计算。在北京的话，连续缴纳社保的60个月期间，会允许有3个月补缴的宽限，但这个需要看具体城市的规定。
另外申请公租房、安居房的资格分别是连续缴纳社保3年和5年，如果断缴，这些资格也会收到影响。
4、入户资格受影响
不同的城市有不同的落户规定，以深圳来说，虽然总体的落户条件比较宽松，高学历应届毕业生甚至可以直接引进。但是对于以积分入户方式落户的人来说，对于社保的连续缴纳是有一定的规定的。
如果子女需要在当地进行高考，父母需要有三年以上的社保缴纳记录（以深圳为例）。
至于网上一直流传的，断缴社保，社保记录会清零，社保卡里面的钱会清零的消息，可以很负责地告诉你们，并不会！社保的记录是永久性的，你所缴纳的一直会记录在案，但是连续性会受到影响。
1、注意新旧工作的衔接时间
寻找新工作时，留意你的入职时间是否符合新公司统一缴纳社保的时间。每个公司缴纳社保的时间都略有不同，一般来说会以上下半月（15号））为临界点区分。
如果公司在上半月缴纳社保，你的入职时间为下半月，那么很可能发生你无法赶上办理社保，只能延后到下月，那么你的社保缴纳就会断开。
所以注意社保缴纳时间是很必要的。社保是以月为单位的，只要新旧工作交接时间吻合新公司或旧公司的缴纳社保时间，那么你的社保基本上是可以衔接上的。
2、与旧公司协商
有时候工作的交接会遇到意外，所以时间上的耽误不可避免，所以为了避免断缴，可以自行出资，跟旧公司协商帮忙代缴，因为不同的城市规则不一，很多情况下只能由用人公司为单位进行缴纳。
所以离职的时候和HR搞好关系，请他们喝杯东西，这时候就发挥作用了！提前和他们协商好，让你在离职的时间节点上保持社保的连续性。
如果你是在离职了以后才看到这篇文章，社保已经出现断缴的情况，该怎么办？还墨迹啥，快往下看，尽快亡羊补牢！
1、向工作单位申请补缴
如果此时你已经有新的公司，尽快向公司申请补缴，公司会帮你向社保局进行申请，这样就当下工作单位可以帮你缴纳缺失月份的社保。
但是需要注意，提出申请的公司必须和你存在劳动雇佣关系；养老和医保只能补缴两年以内的社保。
2、个人补缴
这个情况比较特殊，一般受到本市户籍和非本市户籍的限制。以深圳为例，深户人员是可以进行个人补缴的。只要拿上户口本、身份证、补缴申请表等文件向社保机构提出申请，就可以通过银行进行补缴。
但是非深户人员在深圳是无法进行个人补缴的，一定要需要有和你有劳动雇佣关系的公司为你缴纳才可以。找代缴公司帮个人进行代缴是违法的哦！
注意了！以上这些补救策略是针对医保、养老金等部分进行补救，以医保来说，缴纳的时间越长，医保的受惠力度越大，在进入社会期间包含社保的缴纳情况会影响到日后医保和养老金的使用。
但是补缴和连续缴纳还是有区别的，如果你在子女入学、购房、买车等方面有一定需求，还是需要保证社保在一定的时间内不断交。虽然“世界那么大，我想去看看”，但是还是要留意好自己的社保缴纳状况。
