深圳人才引进补贴政策2021倒计时

【摘要】2021深圳人才引进补贴政策已经进入倒计时,深圳市积分入户网在下文整理了部分公告为各位有需要的朋友进行解答!深圳人才引进补贴政策2021自从深圳市人力资源和社会保障局5月28日发布关于高层次人才业务...

深圳人才引进补贴政策2021倒计时

  【摘要】2021深圳人才引进补贴政策已经进入倒计时,深圳市积分入户网在下文整理了部分公告为各位有需要的朋友进行解答!

深圳人才引进补贴政策2021倒计时

  深圳人才引进补贴政策2021

  自从深圳市人力资源和社会保障局5月28日发布关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告以来,各区也陆陆续续跟进保持与市级同步,旧的人才政策已到期,从9月1日开始将执行新的政策,最后几天的时间,能申报高层次人才认定的紧锣密鼓进行。。。

  深圳市人力资源和社会保障局关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告

  根据我市人才工作部署,现将我市高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务有关安排公告如下;

  —、高层次人才业务

  (一)2021年9月1日零时起,高层次人才业务(指“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”等三项业务,下同)停止申报。2021年9月1日零时前已在我局高层次专业人才申报系统(以下简称申报系统)提交申请,且业务状态为“待受理”,以及处于受理后审核审批环书的申报记录,按原规定办理。已提交的申请如由申报单位自行或申请撤回的,2021年9月1日零时后我局不再受理。

  (二)经审核退回申报单位补充材料的申报记录,申请单位应当自系统退回次日起60日内按要求补充材料,并在申报系统继续提交申请,我局安原规定予以办理。逾期未在申报系统提交补充材料的。我局不再受理。

  二、新进人才租房和生活补贴业务

  (一)市、区人力资源部门对2021年8月31日及之前进的人才按原规定受理申请,对2021年9月1日及之后新g进人才不再受理发放租房和生舌补贴.

  (二)我局将根据全市人才工作安排,对2021年9月1日及之后新引进入户并在我市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。

  请各申请人、申请单位根据实际情况做好相应准备工作,及时办理相关手续。

  特此公告。

  深圳市人力资源和社会保障局

  2021年5月28日

  福田区人才引进政策2021

  根据《深圳市人力资源和社会保障局关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》及相关人才工作部署,深圳市高层次人才业务将于2021年9月1日零时起停止申报。《中共深圳市福田区委深圳市福田区人民政府关于进一步实施福田英才荟若干措施的通知》(福发〔2019]4号)及《关于进一步实施福田英才荟计划的若干措施》第11条“深圳市高层次人才奖励支持”作出相应调整。现将业务安排公告如下:

  一、业务安排

  2021年9月1日前,已领取过福田区高层次人才配套奖励,且符合福田英才荟高层次人才奖励支持条件的人才,可继续逐年申请配套奖励。

  对未领取过福田区高层次人才配套奖励、首次申报的,且符合以下两种情况之一的人员,采取“先备案,后申报”的方式予以办理。完成备案且符合福田英才荟高层次人才奖励支持条件的人才,可依照《福田英才荟高层次人才奖励支持申请指南》申请福田区高层次人才配套奖励:

  (一)已被认定为深圳市高层次人才的(证书在有效期内或到期不超过一年)﹔

  (二)尚未被认定为深圳市高层次人才,但已在深圳市高层次专业人才申报系统提交申请的(业务状态为“待受理”或处于受理后审核审批环节)。

  2021年9月1日零时起,不再受理未经备案的福田英才荟高层次人才奖励支持首次申请。

  南山区人才引进政策2021

  深圳市人力资源和社会保障局于2021年5月2s日,发布了《深圳市人力资源和社会保障局关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》,就新引进人才租房和生活补贴业务的申报进行了调整。近期通过整理我区申请人较为关注的咨询内容,现对公告中提及的“2021年8月31日及之前完成引进手续的人才继续执行原政策内容受理申请”内容,温馨提示如下:

  2021年8月31日及之前完成引进手续的人才继续执行原政策,在申报补贴时,以首份引进审核文件〈高校院校毕业生介绍信、在职人才的调动通知和招用员工通知、留学人员行政介绍信〉的审批通过时间为起算时间,在一年内,可提出补贴申请。

  南山区人力资源局

  2021年8月19日

  ————深圳市积分入户补贴————

  以上就是深圳人才引进补贴政策2021倒计时的全部内容。深圳市积分入户租房补贴栏目为您提供:深圳人才引进补贴、深圳市积分入户租房补贴申办、流程等相关资讯。

声明:本网站部分内容及图片来源于网络,版权归原作者所有,经本站整理和编辑,仅供交流、学习和参考,不做商用,本站转载出于传递更多信息和学习之目不拥有所有权。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知,本站将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

推荐阅读