各大企业与单位总是希望提高自身的竞争力，个人总在不断寻求更加优良的工资待遇与更加舒适的工作环境，于是在前进中发生了各种层次的人才流动。各级政府为了满足企业与个人的需求，同时促进战略发展目标的完成，近年来针对此种现象发布了各种形式的人才引进政策。深圳市也不例外，那么2017年深圳市单位申办在职人才引进的具体条件是什么呢？
基本条件：
1、身体健康；
2、已在本市依法缴纳社会保险（符合申办条件第一项的除外）；
3、符合本市计划生育相关规定；
4、未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
申办条件：
1、经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员；
2、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员；具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员；
3、具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员；具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格（不含经全国统考取得），须经过本市（区）人力资源部门审核；
4、具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员；具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员；具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录；
（非在本市参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。）
5、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下；
6、按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
（市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、机关事业单位人员和驻深单位人员、随军家属等引进另有规定的，按其规定执行。）
