2018年广东深圳宝安区引进紧缺人才1000人

　　宝安政府在线发布了深圳市宝安区2018年紧缺人才引进“1000工程”公告，帮助宝安辖区企事业单位引进1000名紧缺人才。

　　人才条件

　　引进紧缺人才应遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业道德，为2018年1月1日之后，由上述用人单位新引进宝安区全职开展工作的人才(以缴纳社保为准)，并具有以下条件之一：

　　A.具有全日制硕士及以上学历学位;

　　B.中级及以上专业技术职称;

　　C.高级工及以上职业资格;

　　D.上年度个人所得税纳税总额超过2万元;

　　E.院士村科学家、国家“千人计划”专家引进后参与的孵化或成果转化项目的核心成员;

　　F.其他符合宝安区亟需引进人才的条件(该类占比不超过岗位总数的20%)。

　　优惠政策

　　符合条件的新引进紧缺人才，可享受以下优惠政策：

　　(一)新引进的紧缺人才在深圳市未拥有自有形式住房、未享受过住房优惠政策，可以入住面积55-65平方米左右的公共租赁住房(租金标准不高于市规定的公共租赁住房租金标准)。

　　(二)新引进紧缺人才符合《宝安区高层次人才分类标准》规定条件的，经认定后，可获得最长10年、每月5000元的租房补贴，或免租入住最长10年、面积90平方米左右的住房。