2018年广东深圳宝安区引进紧缺人才1000人

宝安政府在线发布了深圳市宝安区2018年紧缺人才引进“1000工程”公告,帮助宝安辖区企事业单位引进1000名紧缺人才。人才条件引进紧缺人才应遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,为2018年1月1日之后,由上述用人单位新引进宝安区全...

2018年广东深圳宝安区引进紧缺人才1000人

  宝安政府在线发布了深圳市宝安区2018年紧缺人才引进“1000工程”公告,帮助宝安辖区企事业单位引进1000名紧缺人才。

  人才条件

  引进紧缺人才应遵纪守法,诚实守信,具有良好的职业道德,为2018年1月1日之后,由上述用人单位新引进宝安区全职开展工作的人才(以缴纳社保为准),并具有以下条件之一:

  A.具有全日制硕士及以上学历学位;

  B.中级及以上专业技术职称;

  C.高级工及以上职业资格;

  D.上年度个人所得税纳税总额超过2万元;

  E.院士村科学家、国家“千人计划”专家引进后参与的孵化或成果转化项目的核心成员;

  F.其他符合宝安区亟需引进人才的条件(该类占比不超过岗位总数的20%)。

  优惠政策

  符合条件的新引进紧缺人才,可享受以下优惠政策:

  (一)新引进的紧缺人才在深圳市未拥有自有形式住房、未享受过住房优惠政策,可以入住面积55-65平方米左右的公共租赁住房(租金标准不高于市规定的公共租赁住房租金标准)。

  (二)新引进紧缺人才符合《宝安区高层次人才分类标准》规定条件的,经认定后,可获得最长10年、每月5000元的租房补贴,或免租入住最长10年、面积90平方米左右的住房。

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