2022年深圳人才引进毕业生限

2022年深圳人才引进毕业生限三.引进程序(一)发布公告在乌鲁木齐市人力资源和平台的人事考试专栏和网站发布简章。(二)报名与资格审查报名采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名...

2022年深圳人才引进毕业生限

  2022年深圳人才引进毕业生限

  三.引进程序

  (一)发布公告

  在乌鲁木齐市人力资源和平台的人事考试专栏和网站发布简章。

  (二)报名与资格审查

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  报名采取网络报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘人员登录指定系统或邮箱报名(详见《公告表》)。邮箱报名应填写《2022年乌鲁木齐市事业单位面向毕业生引进人才报名表》(附件年深圳人才引进毕业生限,以下简称《报名表》),附身份证、毕业证、学位证、《教育部》(2022年应届高校毕业生暂未取得毕业证、学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》、学校出具的能按期取得毕业证、学位证的证明)、户口本首页和本人页(乌鲁木齐户籍或生源毕业生提供)等扫描件打包压缩后发送至指定邮箱(邮件标题格式为:岗位代码+姓名+院校+专业+学历)。

  报名起止时间:2022年4月6日10:30—4月26日18:30。

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  资格审查与报名同步进行,由招聘单位主管部门负责。资格审查贯穿引进工作全过程,在引进各环节发现报考者不符合引进资格条件的,均可以取消其报考资格或者聘用资格。

  (三)考核测试

  资格审查符合条件的,参加由招聘单位主管部门组织的考核测试。按照下列原则确定入闱全市统一组织的面试人员:引进1至2人的岗位,按照1:3的比例确定;3至10人的岗位,按照1:2的比例确定;11人及以上的岗位,按照1:1.5的比例确定。达不到规定比例的岗位,按实际合格人数确定。达成聘用意向的,签订就业协议。

  (四)体检

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  按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的2022年深圳人才引进毕业生限2022年深圳人才引进毕业生限,不得进入下一环节。

  (五)考察

  体检合格人员由招聘单位主管部门组织考察。

  (六)公示聘用

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