根据疫情防控的需要，经研究决定，2022年庆云县事业单位优秀青年人才引进面试工作采取线上面试的方式进行。5月11日起，将通过手机短信的方式通知考生，请各位考生注意查收并仔细阅读面试须知。现将线上面试安排公布如下：
一、面试人员
根据《2022年庆云县事业单位优秀青年人才引进公告》规定，网上报名环节通过资格审查的考生（见附件1）须参加面试，确定放弃面试的人员须于2022年5月12日上午12:00前将《放弃面试资格声明》（见附件2）签字后拍照发送到邮箱。
二、面试时间及方式
面试时间：2022年5月15日周日上午7:30。
请各位考生至少提前30分钟登录，并按通知要求做好面试准备。
面试方式：线上面试。
三、面试安排
为确保线上面试质量，本次线上面试分为考生模拟面试、正式面试两个阶段。考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加模拟面试等非系统技术问题导致无法正常面试或视频没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。
（一）模拟面试阶段
为了保证此次线上面试能够顺利进行，帮助考生了解面试流程并测试软硬件环境，考生须在正式面试前进行模拟面试。
模拟面试时间为2022年5月13日9:00—11:00，模拟面试的登录方式将通过短信通知。
模拟面试流程是为正式面试前专设的设备调试和流程演练环节。考生必须通过参加模拟面试熟悉面试流程，模拟面试不影响正式面试成绩评定。如考生未按要求进行模拟面试而导致无法正常参加线上面试的，后果由考生自行承担。
（二）正式面试阶段
1．正式面试时间为2022年5月15日上午7:30—7:40，请提前30分钟登录系统等待面试。
2．开考前，请退出360安全卫士等电脑管理软件，关闭有自动消息弹窗的软件，如果屏幕右边出现了360软件的悬浮图标，请不要点击，否则会提示跳出页面。
3．考生环境核验完成后，禁止离开摄像头监控范围，否则视为违纪。
4．面试正式开始后，系统将不允许考生登录。
5．面试结束后，系统会自动保存作答内容进行统一提交，请考生注意作答时间。
6．正式面试的登录方式将通过短信通知；面试采取线上结构化面试的方式进行，考生思考和口述答题的时间共计10分钟，其中思考时间和答题时间分别为5分钟。面试设定最低合格分数线70分，低于最低合格分数线的考生取消聘用资格。
7．如考生因未提前进行设备检测、网络故障或停电导致面试时间减少或无法进行正常面试，将无法获得补考机会，相关后果由考生承担。
四、面试注意事项
（一）面试设备要求
1.设备要求：请自备电脑（建议用笔记本电脑，双核以上cpu，4g及以上内存）、高清摄像头（笔记本电脑使用自带摄像头即可），监控用手机。禁止使用手机或平板电脑（如iPad、surface等）作答。所有设备请确保电量充足，上网流量充足。
2.网速要求：面试期间需要保持网络畅通，推荐使用稳定的有线宽带网络，且网络带宽不低于20Mbps，建议使用带宽50Mbps或以上的独立光纤网络进行线上面试;建议准备4G/5G手机等移动网络作为备用网络，并事先做好调试，以便出现网络故障时能迅速切换至备用网络继续面试。
（二）面试监控要求
1.手机监控：
本次面试将开启手机视频监控，考生进入面试系统后根据指引开启手机视频监控模式。
请将手机放置于考生座位电脑侧方（不要放后方或前方），间隔1.5米以上距离，架高手机，俯拍桌面；手机监控画面请包含完整的电脑屏幕、键盘、考生侧脸、上半身，双手处于监控范围内；手机请不要横着摆放，保持桌面整洁，不要有杂物。具体请参考面试系统内的图示。
2.电脑视频监控：
面试将开启电脑摄像头视频监控，请按系统要求打开电脑摄像头，在面试页面确保右上方可以清晰看到本人的上半身头像。
请确保正式面试开始后，所有监控设备正常开启，否则会影响您的面试成绩。
五、面试环境要求
1.考生应选择独立、安静、封闭、光线明亮、不受打扰的空间独自参加面试，例如在家、寝室、会议室均可，不允许在网吧、咖啡厅、教室等公共场所作答。
2.在面试整个期间，不得佩戴耳机，耳朵必须可见，不能被头发、帽子或者其他物品所覆盖；脸部不得用口罩、墨镜、帽子或异形眼镜进行遮挡；面试的时候须着装得当，您将会被监考官通过摄像头来进行监控。
3.不可使用其他与面试无关的物品，如:通讯设备、电子设备计算器、书籍、资料、零食、饮品等。
4.建议考生准备舒适度合适的椅子，以保证良好坐姿进行面试。
5.登录面试系统之前，做好考前准备工作，如:提前去卫生间、接通电脑充电器、接通手机充电器、调整摄像头角度与环境光线。
六、考场纪律
1.面试过程中，禁止使用手机或平板电脑查阅信息，翻阅辅导书籍材料，查看小抄。一经发现，终止面试，取消面试资格，成绩按0分计。
2.未按要求开启面试所用电脑摄像头监控、手机视频监控，及监控手机未按要求摆放，考官两次提醒仍未改正后，即终止面试，成绩按0分计。
3.面试过程中严禁有其他人员陪同，例如家人、同事、朋友等，如有他人辅助作答，将被认定为作弊。
4.面试过程中，监考官会通过监控大屏全程观察每位考生的举止行为，请严格遵守考场纪律。
5.存在以下作弊行为，即终止面试，成绩按0分计。作弊行为包括不限于：由他人替考；他人辅助作答；低头查阅资料或电子设备；接打电话；面试回答与他人雷同；以不正当手段试图获得面试题目相关答案；复制、记录面试题目内容等。
6.存在以下行为，视情节轻重，视为“作弊”，终止面试，成绩按0分计。作弊行为包括不限于：离开座位、戴耳机、故意遮挡、目光频繁离开电脑屏幕、左顾右盼、与人交谈、外接电脑屏幕等设备、双手不放在键盘或桌面上。
7.考生在面试过程中如有作弊行为，会标记“违纪”或“作弊”字样，并长期保存在指定考试系统考生诚信档案系统中。
七、联系方式
考生如有问题请及时联系工作人员。
考务服务电话：0531-；0531-
技术服务电话：0791-；0791-
监督服务电话：0534-
电话咨询时间：工作时间及模拟、正式面试期间
附件：
1.2022年庆云县事业单位优秀青年人才引进面试人员名单.xls
2.放弃面试资格声明.doc
庆云县人才工作领导小组
2022年5月10日
