作者：李云飞｜来源：原创
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深圳明确表示：从2021年9月1日开始新引进的本科生以及研究生，1.5万元起步的人才住房和生活补贴将会不再受理；2019年9月1日以后新引进的全职工作35岁以下的博士生将会另行制定生活补贴政策。
这一规定一旦落实以后就意味着，大部分所谓的高学历人才以后想要落户深圳可以，但是再想拿到补贴就没有这个机会了。
通过这一政策，背后又释放出哪3种信号呢？我们一起来看看。
第一、一二线城市不缺人才
取消补贴，最明显、最直接的一种信号，那就是深圳不缺人才了。
我们知道，深圳是中国改革开放最前沿的城市，经济特区，在经过几十年的发展，深圳已经走在了全国的前列，2020年深圳GDP就达到2.76万亿元，位居全国第三。
深圳能够发展到今天和该城市的人才引进有着很大的关系，深圳以往在人才引进方面，就是敢为天下先，创造了许多全国第一。这么一路走过来，深圳从1980年经济特区建立之时，全市只有两名技术人员，发展到今天，深圳科技大军人数已经超过200万人，全市高层次人才总数超过1.6万人，留学回国人数超过14万人，全职院士46人。
可以这么说，深圳是一座因人才而兴起的城市。现在的深圳更是可以说是人才济济，缺什么就是不缺人才。
深圳在这种人才高度饱和的今天，再发放人才落户补贴也就没有实际意义了。
第二、对人才标准重新定义
2020年高校毕业生人数达到874万人，同比上一年增加40万人，毕业生人数再创历史新高。2020年在校研究生人数预计突破300万人，也创下历史新高。可以这样说，现在中国受过高等教育的人数已经是世界之最了。
在这种大环境的背景这下，社会对人才的标准肯定也要重新定义，现在大学毕业生只能算是普通学历者。。
我们可以通过深圳公布出的一句话来重新定义当下的人才标准：35岁以下的博士生将会另行制定生活补贴政策。那是不是我们可以理解为，以后是不是只有博士生才能称为人才呢？
其次，深圳对于人才引进不仅仅局限在高学历的要求上，对人才的年龄、专业也有一定的要求。深圳以后对于人才引进的要求是，所学专业必须要和用人单位需求专业对口，同时具备各专业要求的其他条件。
总结一句话，深圳以后对于人才的重新定义标准是：高学历，强技能，低年龄。
第三、避免城市过于内卷化
我在上期节目当中也有讲到，根据一项调查，从人均GDP、人均收入、房价、人口流入这四个指标去衡量，现在全国内卷化指数最高的前四名城市分别是深圳、上海、北京、广州。可以看出，深圳现在是内卷之王。
因为很多年轻人一毕业以后都想往一线城市去发展，北、上、广、深是他们的首选。这样就导致了该城市就业机会僧多粥少，内卷化现象非常严重，很多有能力、有学历的人并一定就能够在一线生活下去。长期以往这并不是好事，因为内卷这本身就是在浪费社会资源。
深圳此次这一政策，也是希望更多的大众型人才能够去到三、四线城市去寻找更多的发展机会，这样既可以降低深圳城市内卷化指数，又可以减少社会资源浪费。
对于深圳取消人才元住房补贴，以往的人才将不再是称为人才，对此你又会怎么看呢？欢迎大家留言讨论。
作者：李云飞，知名互联网公司创始人，大型食品连锁企业CEO，从事互联网及实体连锁行业16年，曾被搜狐网、网易财经、腾讯、凤凰网、中讯网、百度等知名媒体平台相续专题报道，擅长互联网营销，连锁企业管理。
