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南山区领航人才范围与条件
本办法所称“领航人才”是指在南山辖区范围内从事创新创业实践活动并获得认定的南山区高层次人才,分为三个层次:
第一个层次主要指在专业技术岗位或管理岗位上从事各类创新创业实践活动的A类人才;
第二个层次主要指在专业技术岗位或管理岗位上从事各类创新创业实践活动的B类人才;
第三个层次主要指在专业技术岗位、管理岗位或高技能岗位上从事各类创新创业实践活动的C类人才。
分类管理是人才管理科学化的基础。为更好地把握和引导南山区高层次人才队伍的结构与分布,借鉴深圳市高层次人才既有分类方式,结合南山区经济社会发展战略定位,纵向按A、B、C3个层次,横向按高新技术产业人才(包括先进制造业、战略性新兴产业与未来产业人才)、现代服务业及优势传统产业人才、科教文卫体专业人才、公共服务与社会工作人才、创客与其他人才五大领域试行人才的分类管理,以加强人才工作的针对性、系统性和整体性,更好地实现南山人才工作个性化、体系化和制度化。
“领航人才”应当具备以下基本条件:
(一)遵纪守法,依法纳税。
(二)良好的职业道德,严谨的科研作风和科学、求实、团结、协作的精神;无不良学术记录,无不良诚信记录,无侵犯知识产权行为等。
(三)在南山辖区内工作,必须与用人单位签订有效劳动(聘用)合同,并参加深圳市社会保险半年以上;在南山辖区内创办企业的,必须是企业法人代表或股权超过10%的股东,并参加深圳市社会保险;在南山辖区内创办社会组织的,必须是该组织的法人代表或主要发起人,并参加深圳市社会保险;在南山辖区内工作的创客或自由职业者,必须参加深圳市社会保险1年以上。
(四)A类人才年龄原则上应在60周岁以下,B类人才年龄原则上应在55周岁以下,C类人才原则上年龄应在45周岁以下。有特别贡献者,年龄条件可适当放宽。
南山区领航人才认定程序
(一)申请。个人经所在单位向区人力资源局提出认定申请,由南山区“领航人才卡”服务专窗统一收取《深圳市南山区“领航人才”认定申请核准表》和相关证明材料。个人无用人单位的,直接向区人力资源局提出认定申请。
(二)受理。区人力资源局对申报材料进行形式审查,合格的,予以受理;不合格的,向用人单位或个人作出说明并退回申报材料。
(三)审核。区人力资源局对申请进行审核。如有需要,可转相关职能部门审核,加具推荐意见后报区人力资源局。
(四)公示。经区人力资源局核准符合认定条件的人选,在区人力资源局网站进行公示,公示期为10个工作日。
(五)发证。经公示无异议的人选由区人力资源局确定为“领航人才”,发放人才证书及“领航人才卡”。
(六)公告。经认定的人选进入我区高层次人才库,并享受各项配套政策。同时通过区人力资源局网站向社会公告。
南山区领航人才补贴
租房补贴:
1、领航人才A类:4800元/月;
2、领航人才B类:3200元/月;
3、领航人才C类:2560元/月。
按年一次性发放租房补贴,累计不超过3年。
对新落户南山区的国家重点人才工程入选专家项目,根据人才项目类别,符合条件的一次性分别给予20万元、50万元、100万元的工作经费配套资助。
对新落户南山区的国家重点人才工程入选团队项目,符合条件的一次性给予不超过上级资助经费50%、最高1000万元的工作经费配套资助。
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