申请深圳在职人才引进入户除了需要满足身体健康；已在本市依法缴纳社会保险；未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录三项基本条件外，还需要满足相应的申办条件，快来文中看看你是否符合条件呢？
(一)基本条件
1.身体健康;
2.已在本市依法缴纳社会保险(符合下款申办条件第1项条件的除外);
3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
(二)申办条件
符合上述基本条件，并符合以下条件之一，可申请办理人才引进：
1.经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
2.具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
3.具有高级专业技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。非广东省评定颁发的专业技术资格(不含经全国统考取得)，须经过本市(区)人力资源部门审核。
4.具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市技能人才引进紧缺职业目录。非在本市参加考试的技能职业资格证书(含全国、全省统考类)，须通过本市人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
5.在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
在职人才引进，应如何申办?
答：在职人才可通过所在工作单位或个人直接向市、区人力资源部门申办人才引进。
办理流程：
1.申请人登录广东政务服务网深圳市或深圳市人才引进系统，注册个人帐户，填写个人信息并测评通过后提交，属个人申办的，直接打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》;属用人单位申办的，由用人单位经办人审核申报信息后提交系统，打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人。
填写信息时，请按照系统提示以及申请人的人事档案情况准确选择业务类型(即调干、调工、招工)。按调干调工办理的，需按照呈报表和材料清单的指引办理档案商调手续。
2.申请人根据材料清单以及业务指南的要求准备申报材料，按照系统提示扫描上传材料并提交;属单位申办的，用人单位经办人还需对申请人扫描上传的材料进行审核(如为调工调干业务且由用人单位自行商调档案的，单位经办人还需审核人事档案)后提交系统，并根据系统提示办理后续手续。
如果办理调干调工业务，且材料清单中要求到业务受理窗口提交原件(主要是市外发证的专业技术资格证书)的，请注意按照材料清单提示，在与调档单位确认到档后，再到窗口提交原件。
3.经审批通过的人员，等待公安部门短信通知并按通知要求办理入户手续。呈报单位或申请人如需纸质人才引进审批文件，可登陆人才引进系统自行打印，也可由呈报单位或申请人按照约定方式到现场领取或邮寄领取，并存入人事档案。
