芦山县人社局走进高校开展人才引进对接工作

　　为贯彻落实芦山县“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案，精准施策破解企业高技能人才引进难题，4月14日，县人社局党组成员、副局长胡海波一行走进雅安职业技术学院、四川省贸易学校开展人才引进对接工作，了解纺织专班学生培养情况。

　　座谈会上，胡海波向两所高校相关负责人详细介绍了芦山县产业发展状况及人才需求情况，并向学校了解近几届毕业生就业情况。双方就如何为重点企业及毕业生提供高效便捷服务进行深入交流，高校表示由于芦山县经济发展相对滞后，企业提供的薪资待遇、工作环境等方面无法完全满足优秀毕业生的要求，大量输送优质人才存在一定的难度，但是他们愿意积极向学生宣传芦山县企业用工需求，与芦山企业加强联系，点对点为企业推荐与岗位相匹配的实习生，建立实习基地，协力做好人才培养工作，并且在开展毕业生双选会时邀请芦山县有人才需求的企业参加，搭建企业与毕业生面对面交流的平台，为企业招聘人才创造机会。

　　下一步，县人社局将立足部门职能，主动作为，积极搭建重点产业人才需求平台，拓宽人才服务渠道，加快政策落地步伐，为企业引进高技能人才做出人社新贡献。