想申报办理人才引进业务的单位和个人不需要再等了。3月21日，深圳市人社局对外发布消息称，2017年人才引进业务将于3月29日起开始申报办理。
毕业生报到即来即办一次办结
据悉，深圳市新的人才引进政策已于2017年1月1日正式实施。人才引进新政策在优化人才引进申办流程，创新人才引进评价机制，简化人才引进申办材料，加强人才引进属地化服务等方面进行了改革创新。
具体而言，在毕业生引进办理流程方面，毕业生接收实行网上办理，网上填报信息后，申报单位即可网上打印毕业生接收申请表，交给毕业生回校办理派遣手续。毕业生报到在工作所在区或拟入户地所在区就近办理，即来即办，一次办结。
在职人才引进办理流程方面，取消在职人才引进预审环节，网上申报信息后，申报单位即可网上打印申报表格并办理后续申报手续。同时，取消了在职人才引进需办理居住证的要求。
据市人社局相关负责人介绍，2017年度人才引进业务申报于2017年3月29日上午10点开办，全年度工作日均可正常办理。
35岁以下全日制大专学历
可直接引进
总体来说，人才引进条件进一步总体放宽，特别是对于年轻化、专业化、高技能人才进一步放宽，比如35岁以下的全日制大专、45岁以下的全日制本科、45周岁以下的中级专业技术人才、35岁以下在深参保3年以上的紧缺类高级工、40岁以下的紧缺类技师等，均可直接引进，比原来人才引进政策都有所放宽。在技能竞赛中获奖或获得技术能手称号的，也可以直接引进或获得相应的人才引进积分。
市人社局介绍，根据市政府《深圳市户籍迁入若干规定》，人才引进政策重点引进深圳市紧缺急需人才，不符合人才引进条件的可通过深圳新增的居住社保政策入户（在公安部门办理）。
在毕业生引进条件方面，全日制大专以上应届毕业生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无限制。
在职人才引进条件方面，全日制大专以上学历，中级以上专业技术人员，紧缺类高级工参保3年以上、紧缺类技师以上技能人员，市级以上技术能手、国家技能竞赛获奖人员、深圳市高层次人才等，符合年龄条件的均可直接引进。
市人社局提醒，不符合以上条件，但确属深圳市紧缺急需人才的，按照深圳市人才引进综合评价分值表测评达到100分，也可申办引进（具体政策规定可登录深圳市人力资源和社会保障局网站查询）。
优先选择单位申报方式
市人社局相关负责人表示，有引进需求并符合条件的人员，可以由用人单位申办，也可以委托人才引进代理机构进行个人申办。
用人单位和申请人如要申办人才引进业务，在市人力资源和社会保障局官方网站（进入人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统,用人单位立户登记后，可申报本单位人才引进信息；个人也可在注册后，填入个人信息以测评是否符合深圳人才引进的条件,并提交用人单位或人才引进代理机构申办。已申报人才引进信息的单位应及时按规定向市、区人力资源部门提交书面材料。书面申报材料的内容及要求详见2017年业务指南（将于业务开办前在市人力资源和社会保障局网站发布）。
同时，市人社局提醒，由于2017年人才引进业务流程大幅简化，用人单位为员工网上申报信息后，即可直接网上打印申报表格，非常方便快捷，建议大家优先选择用人单位直接申办方式办理。特别是在人才引进办理高峰期的时候，请尽量选择通过单位申办方式办理。
申请人如确需通过代理机构申办的，应注意选择合法代理机构（具体名单、电话、地址等信息详见深圳市人力资源和社会保障局官方网站的“人才引进”栏目），并通过正规渠道办理。如在人才引进申办过程中有收费方面的投诉，可向市场监管部门举报。
