松滋出台多项人才引进奖励政策不惜重金吸聚英才

　　日前，松滋市发布《2021年全市事业单位人才引进通告》，计划启用事业单位编制以人才引进方式公开招聘高层次、急需紧缺人才195名，出台多项人才引进优惠奖励政策。

　　本次人才引进原则上不安排笔试环节，按照“发布公告、网上报名、资格初审+测试、复审、面试、人岗相适分析、体检、考核、公示、聘用”等程序进行。其中，事业单位专技岗位60名、教育教学岗位60名、医疗卫生岗位75名，涉及22家用人单位、94个专业技术岗位。人才引进奖励重点倾向高层次人才和急需紧缺人才，实施分类别、分层次、分重点给予奖励。特别是医疗卫生技术人才，对博士研究生或具有正高级专业技术职称给予人才补贴50万元，对未取得住院医师规培证的全日制硕士研究生或“双一流”普通高校全日制本科(学士)毕业生或具有住院医师规培证的全日制本科(学士)毕业生，给予人才补贴30万元。此外，引进的人才还将享受入住人才公寓补助、随迁家属就业和子女入学、优先评聘专业技术职称、纳入储备人才使用对象等优惠政策。

　　近年来，松滋市分批次引进高层次人才共计84人，吸纳储备人才***人。这些人才已成为该市经济社会发展的新生力量。