(留学生寒假回国实习)英国硕士深圳工作三年月薪6K,在一线城市,月薪多少才算正常

最近小编发现了一位90后的小伙伴在论坛上发布了一个讨论,她在深圳已经工作了三年,但月薪还是6K,在向大家寻求建议。这位女生还是一位英国留学生,研究生背景学历也不能算差,有过三段工作经历却一直是属于“降...

(留学生寒假回国实习)英国硕士深圳工作三年月薪6K,在一线城市,月薪多少才算正常

  

  

最近小编发现了一位90后的小伙伴在论坛上发布了一个讨论,她在深圳已经工作了三年,但月薪还是6K,在向大家寻求建议。

  

  

这位女生还是一位英国留学生,研究生背景学历也不能算差,有过三段工作经历却一直是属于“降薪跳槽”的节奏。

  

在深圳这样一个高房价,高物价的一线城市生活,拿着6k的工资,确实会觉得未来充满了不确定性。

  

那么,在一线或者是新一线城市,月薪达到多少才能够让自己比较满意呢?会是月入过万吗?

  

其实对于收入水平的划分,国家统计局发布过一组数据:

  

月收入在2000元以下,是低收入群体;

  

月收入在2000-5000元之间,是中等收入群体;

  

月收入在5000-元之间,是较高收入群体;

  

月收入超过1万元,则是高收入人群

  

作为薛定谔的“月入过万”,小七一直觉得是个比较模糊的概念,从不同维度的数据出发,“月入过万”到底是大多数还是小部分也尚未有定论。

  

人均月薪过万?

  

人在大厂,刚发工资,一上网仿佛全国人民都月薪过万,就看大家是“几万”。而且现在像一些互联网大厂对于应届生薪资也是非常大方,年薪40w+说给就给。

  

再一看国家统计局公布的数据:2020年全国城镇非私营单位就业人员2020年平均工资元,全国居民人均可支配收入中位数8014元,人均可支配收入平均数9730元。

  

  

其中,城镇居民人均可支配收入的中位数是元,相当于人均高收入群体!

  

  

知乎上也有广泛引起讨论的相关问题,有人问月薪一万真的很难吗?按照2020年国家给出的数据,月薪一万只是中位数的水平,那么事实也是如此吗?

  

不真实的“月薪过万”

  

我们在下结论的时候,倾向于将身边的人作为样本作为结论依据,心理学上的“孕妇效应”是指我们倾向于将自己的特点归因到其他人身上

  

例如一个孕妇会觉得周围也总是有很多孕妇,同理当我们月薪过万的时候,会觉得身边人工资水平都很高,但事实却并非如此

  

根据艾媒咨询发布的报告显示,2021年中国各城市级白领群体收入集中在5000-元,真正突破“万元大关”的白领只有20%-30%

  

  

这只是单单在白领范围内的统计,如果再扩大范围统计,月薪过万的人数占比应该只少不多。

  

说起北上广深这些一线城市,小七总是自动联想出高收入、西装革履的精英,然而实际上一线城市的大部分群体,收入在五六千水平的才是真正的大多数。

  

  

平均薪资最高的北京也不足7k,深圳的平均薪资在5k左右,说起来一开始在论坛中发帖的小伙伴就是大多数中的一个。

  

早在2020年,36Kr和熵数据就已经用数据揭露出了打工人的真相:月入普遍不足六千元。

  

  

无论我们觉得月入过万是多普遍的现象,时至今日,实际上打工人的普遍薪资,都还没有达到轻松过万的标准。

  

如何突破万元大关

  

薪资和行业直接挂钩,选对了行业,应届生刚毕业就月入过万就并不是难事,更重要的是,毕业第一份工作的薪资是一个基数,如果在一开始就拿到比其他人更高的薪资,在薪资涨幅都相差多的情况下,未来薪资的领先的优势就会越来越大。

  

目前真正月收入过万比较普遍的行业/岗位,主要有以下两大类:

  

01有前景的行业

  

例如目前的互联网和快消行业,都处于蓬勃发展阶段,给的薪资待遇也是位居前列。在技术领域,IT行业毋庸置疑薪资最高,科研行业和金融行业也紧随其后。

  

02门槛高的岗位

  

除了选对行业,不论在什么行业中,能够月入过万的一定是门槛高的岗位。例如企业家、企业高管、医生、大学教授、高级白领等。

  

  

不论是在一线城市还是非一线城市,能够月入过万基本要么在一个好的行业中,要么选择了合适的职业发展路径,选择了一个合理的岗位。

  

肯定也会有小伙伴这时候肯定想到了身边做其他行业却也月入过万的朋友,只是个例无法代表整体,选对行业和岗位会让普通人拥有更多月薪过万的机会。

  

当然,打铁还需自身硬,是金子到哪里都会发光,我们在学习提升自我的同时,月薪过万绝对是稳稳的事!

  

小编非常赞同挣钱不是我们实现职业追求的唯一动因,毕竟如果能够做一些自己真正喜欢的事情,也是一件非常幸福的事,当然顺道把钱挣了也是十分快乐的。

声明:本网站部分内容及图片来源于网络,版权归原作者所有,经本站整理和编辑,仅供交流、学习和参考,不做商用,本站转载出于传递更多信息和学习之目不拥有所有权。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知,本站将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)

相关推荐

推荐内容

推荐阅读