本文目录
1.2021年国民本科占比率
2.历年高校应届毕业生不同学历起薪排行
3.争取一线城市户口
4.平台起点更高，更多选择权
5.人生选择权更多
01
2021年国民本科占比率
据不完全统计，2021年，全国本科学历的总人口数在7000余万人，占全国总人口比例约为5%。
是的，这个数据确实蛮惊人的，那么既然本科录取率这么低，还会有“读书无用”一说，这其中可能有人口基数大，各行业需求不同，所受教育思想不同的一些可能，今天郭靖先不和大家聊这个话题。主要聊聊本科学历值多少钱
02
本科学历究竟值多少钱？
那么如何判定本科学历值多少钱呢，我先给大家看一组数据。请看下图
上图是2021年高校应届毕业生起始薪资月平均数，快看看你们在哪个水平
那么现在我带大家来算一笔账，就拿专科和本科来算，假如你是专科，花2.5年提升本科，未来你还要工作30年，那么就是（5809-4446）乘以12乘以（30-2.5）=接近45万，这还不算一些其他待遇，以及晋升空间。这样其实就很直观的显现出来了，同理考研成功上岸后自然差距会更大，大家有兴趣可以下去算算.
这是四川某城市一房产销售岗位，众所周知，销售岗位门槛较低，但是都会有学历差别，其他行业更是如此。
03
本科学历助你在一线城市落户
近年，各大城市为了吸引人才，多了很多优惠政策，“人才补贴”“送户口”等.
深圳本科补贴元
呼和浩特大学生半价购房
各城市落户门槛降低
郭靖认为，现如今的各政策出台，各城市在疯狂地抢夺人才，相反，也代表国民素质在未来会普遍提高，本科，研究生是“人才”的象征，也是在一线城市的资本。
04
学历决定你在职场的起点
学历是各公司招人的一块基本的敲门砖，很多基本岗位要求在高中或大专，但是偏技术型管理型或核心岗位就会有本科及以上的要求，本科的学历相对晋升更加容易。
我们要清楚一个事情，老板在招人时看重的是综合能力以及解决问题的能力，学历只是一个参考，但在面试之时是很重要的一个参考。
并且企业在发布招聘信息时，往往会添加一些条件进行筛选，例如学历，经验，技能证书等。用来评判面试者是否适合，举个例子
假如一家公司要招10个人，10个专科中有一人符合，5个本科中有一人符合，2个硕士中有一人合格，那么HR在专科中选择需要看100封简历，在本科中选择需要看50封简历，硕士则只需要20封。
换位思考，公司和HR为了节省运营成本和效率，极大概率就会设置学历门槛。
那么作为你作为本科生获取的概率是不是也要大些呢？
05
选择权更多
注意，是选择权而不是选择哦，出了社会以后，你会发觉，能自己决定的事情越来越少。比如是你选择工作，还是工作选择你。甚至现在选择伴侣也是，选择权更多更好。相信很多刚出社会的毕业生不喜欢这样，我也是，但这就是事实。例如遇到这样的拒绝理由
学历不仅意味着自身价值，也意味着思维方式，接触圈层的不同，你会锻炼出更加自律的自己，还有不断去追求更高层次的动力，精神追求也会不一样。
以上所有观点肯定会有人不认同，甚至可以举出反面例子，但是能有更高的学历总比没有好!
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