深圳这里想自考大专
首先我说明我不是托，我只是将我的经验之谈告诉你，供你参考。
我07年底在深圳书城培训中心龙华分部报考了华南师范大学公共关系专业的自考辅导班，08年1月开始第一次考试，到目前还剩4门课程没有过，估计到7月就可以全部考完，12月份就可以拿到华南师范大学的大专文凭。华南师范大学在深圳书城培训中心龙华分部有公共关系和行政管理两个专业，相对来说行政管理比较容易过，因为比公共关系少3门课的。都不需要考英语的。说实话我也只是初中毕业，花30元办了一个高中毕业证，交了两张照片，一个身份证复印件就入学了。也没有进行什么入学前的考试。只要按点去培训中心上课，考前半个月认真复习，基本上两年的时间就可以过的。我就不告诉你培训中心的联系电话了。免得认为我是托，呵呵。
在深圳怎样自考大专!需要什么书！在哪里可以购买
这要看你报考什么专业啦，去你们省的教育考试院查询，你这们专业有哪些课程还有就是下次考什么，那么就买那些书啊，还有就是一般买盗版的就行了，如果当地没有这种书市，可以到淘宝去买啊，很便宜的
深圳自考：一年就能拿的自考大专多少钱
深圳自考，一年能毕业的专业不多，现在主要是会展策划与管理专业可以，其他的中和设计等都需一年半方可毕业，费用不等。
深圳自考大专本科学历都有哪方面的好
自考的含金量仅次于全日制，同时高于成教、电大、函授，在社会单位和公务员考试、考研都是认可。学信网可以查询，国家法律规定的。
深圳自考大专程序
自考报名程序如下：
1、登陆网站。网上搜索当地省市招生考试信息网，点击自学考试即可。一般的考试科目、政策、教材变更、历年考试的报考简章都可以查到。
2、注册报名。按照所给信息如实填写，年龄、性别、政治面貌、职业、所在地等等，注册之后，就可以收到网站的登陆密码。
3、现场确认。首次参加自考的考生需要进行现场确认，主要是信息确认以及人像录入，确认之后，就会给准考证号。
4、报名参考。选择想要考取的专业，根据专业科目选择课程进行报名，之后进行缴费，要注意，报名和缴费都有时间限制。
5、申请毕业。提供所需的材料如成绩单、毕业申请表、照片等等，当地自考办审核之后，毕业证会邮递到手中。
专业选择只要未停考专业都可以报名，会计、人力资源专业难度不算难。
自考专科专业及毕业办理
自考专科专业
1、金融学
本专业培养具有良好综合素质，具备金融学理论基础，系统掌握银行、证券等专业知识和基本技能，能在各类银行与非银行金融机构、相关企事业单位从事金融实际工作的应用型高级专门人才。
主要课程：数据库原理及应用、经济学、金融法、会计学、金融企业会计、货币金融学、金融市场学、商业银行经营学等。
2、工商管理
本专业培养具有良好综合素质，熟悉管理学、经济学和企业管理基本理论和基本知识，掌握现代企业管理方法和技能，具有处理企业管理实际问题基本能力，适合在企、事业单位及各级政府部门从事管理的应用型高级专门人才。
主要课程：会计学、经济法、经济学、现代企业理论、组织行为学、人力资源管理、市场营销、公司理财、企业战略管理等。
自考毕业手续
1、必考课程成绩全部合格。
2、选考课程达到最低的学分或门数要求。
3、本科专业毕业生加考课程达到最低的学分或门数要求。
4、实践环节考核或毕业论文成绩与所选的毕业专业、主考学校相一致。
5、如有违规记录，已达到推迟毕业的年限。
6、未办理过该专业的毕业证书。
考生在规定的时间内到市、县(区)考办提交下列材料：
1、自学考试准考证、身份证的原件及复印件。
2、《毕业生登记表》一式两份。
3、本科专业毕业生的原专科(或以上)毕业证书。
深圳积分入户自考大专需要档案吗
如果户口和档案不在一个地方，只能以招工方式办理。在“户籍地是否有人事档案关系”这一栏，选择“否”，就可以正常提交。招工方式申办，是不调档案的。
如果你要以调工或调干（需要跟湖北人才交流中心确认你是否是干部身份）方式办理，就需要将档案和户口先放到同一个城市。
深圳自考大专本科学历有什么优势
自考大专本科学历，学习难度不高，相对比较容易拿到证书；
优势：
一、帮助求职：
二、帮助晋升、加薪：
三、拓展、优化交际圈：
四、提升自身综合素质和增强竞争力：
五、考公务员：公务员是当今社会一个热门的职业，稳定、所谓的铁饭碗，很多在职人员或刚踏入社会的大学生都选择这条路，但是它有非常严格的学历要求，你有文凭才有资格报名。
六、考证：许多国家职业资格证都要求本科以上学历，如现在公证员、法律、法官和检查官司的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历。
七：职称评定：在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位主管领导几乎都是由高级职称的人担任。
八、以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围。
九、文凭国家承认，学信网可查，无毒无害，始终用得上，可未雨绸缪。
十、企业上市、上新三板、申报高新产业补贴资助等，是对员工学历有一定要求的，同时也可以作为福利以稳定人心，降低人员流失。
